东东的罚款建卡量
公司创立于1997年，2006年4月，经国家工商行政管理总局核准成立东创建国汽车集团。
东创建国汽车集团于1997年3月，由黄建国、袁国彬共同创立。
志在千里，一步一个脚印；勤奋经营，一年一个台阶。
坚持学习，每天一个进步；完美服务，用心赢行天下！
今天的东创建国[1]，是中国汽车销售服务领域的知名企业，是“中国汽车十佳经销商集团”、中国服务业500强和四川省暨成都市100强企业。经过16年的用心经营，企业已连续多年占据四川车市30%左右的市场份额，客户已累计超过50万，有员工近万人，同时也是各行政辖地的纳税大户。
在渠道网络横向扩张的基础上，东创建国坚持推行“文化、模式、资源和形象”四统一发展方针，则从纵向提升服务质量，最终形成立体化营销服务网络，使企业的渠道分销、市场培育、区域把控和终端服务能力得到根本保障，成为企业拓展市场的核心资源。
根据客户汽车生活各环节的需求，企业运营实行经济建设和精神文明建设两手抓的方针。在集团设立了党委，党委辖设销售服务党支部、售后服务党支部和综合服务党支部，同时，各地市州设立园区党支部，在经营、管理、发展各个环节充分发挥党、工、团、青、妇的群团协同力，注重体现共产党员的先锋模范作用和责任担当，企业被评为四川省2012汽车行业唯一的“四川省生产性服务业功能示范园区”。
营销创新是东创建国发展历程中一直为人关注的焦点。东创建国营销之“创新”，可概括为三个方面——模式创新、组织创新、产品创新。
2004年，东创建国在全国首创“汽车量贩”连锁经营模式，2006年又创立汽车产业文化园区经营模式；模式创新让东创建国实现了信息资源、媒介资源、客户资源、网络资源和人力资源的有效整合；产品创新则是发挥企业在人才、渠道网络和客户资源等优势，对所代理的品牌产品进行合理的改装，实现产品的不断创新。
从当年“建国汽车”车身标签穿梭于四川城乡的大街小巷，到今天的“网络购车”这一时尚营销平台的流程化推行，再到车主俱乐部经营、客户理财沙龙、企业联名信用卡、车房一体化、周到租车、汽车折扣店、按揭购车包牌价等一系列创新举措，确立了东创建国企业文化务实经营、创新发展的核心地位。
机制创新
模式、组织、产品三大创新和不断优化的流程及科学的绩效考核方案，直接推动了销量攀升，也有效提升了代理汽车品牌和东创建国品牌的影响力，双品牌良性互动的发展战略，正是东创建国营销创新的核心。
“用心创造，完美服务”，这是建国汽车人恪守十六年的经营理念。而“用心”这一进取机制创新
模式、组织、产品三大创新和不断优化的流程及科学的绩效考核方案，直接推动了销量攀升，也有效提升了代理汽车品牌和东创建国品牌的影响力，双品牌良性互动的发展战略，正是东创建国营销创新的核心。
“用心创造，完美服务”，这是建国汽车人恪守十六年的经营理念。而“用心”这一进取、务实的企业文化精髓，已成为推动企业不断发展的精神动力和文化核心 、务实的企业文化精髓，已成为推动企业不断发展的精神动力和文化核心
为保障企业的团队建设、人才需求和经营发展，东创建国从2009年起成立了企业内部培训学校，对新员工和在岗人员展开常态化培训；管理岗位则面向全体员工公开竞聘，管理人员则从各基层岗位依据其业绩和综合素质考核任用；管理组织则依据品牌体系和区域特点，实行事业部责任制，同时实行企业全员月度绩效量化考核制度。
2009年，东创建国面向全国公众，推出企业服务代言人“周到”，将一个企业公民的服务标准公之于众，接受全社会的监督，同时表达一个誓做百年品牌企业的伟大胆略和文化担当。
胸牌誓词
员工的胸牌誓词深刻演绎着这个团队用心的价值观和精神境界：
一枚胸牌，一份荣誉，在荣誉中珍藏；
一枚胸牌，一个标准，在标准中恪守。
一枚胸牌，一份用心，在用心中创造；
一枚胸牌，一个使命，在使命中图强。
文化担当
“用心文化”推动企业快速发展，“公众公司”的自我要求让企业承担起更多社会责任。努力创造工作机会，减轻社会就业压力；积极纳税，促进地方经济发展；携手交管部门，倡导社会文明用车；捐资助学，关注祖国未来发展；抗震救灾，在大灾面前企业和员工向灾区民众巨额捐款；培养行业精英，搭建奋斗者的价值平台。以“开心工作三十年，幸福生活一辈子”的文化定位，努力打造满意的员工团队，让满意的员工全心全意为客户服务。
用心的企业文化孕育出建国汽车产业，创新的经营铸就了东创建国的品牌。今天的东创建国，有在全国良好的品牌影响力和丰富的客户资源，有优良的商业口岸和完善的营销服务网络，有科学的激励机制和勤奋的员工队伍，有优秀的企业文化和用心的管理团队，有多年的品牌运营和丰富的市场推广经验，对于未来，信心满怀
我最喜欢“用心”两个字！
做事，不要急，
用心就有好结果；
失误，不要紧，
用心就能改过来；
困难，不要怕，
用心就能闯过去。
东创建国走到今天，
靠这两个字，
东创建国走向未来，
仍然靠这两个字。