长春汽车厂的企业文化有什么特点？

长春汽车厂，也就是一汽集团，其企业文化具有多个鲜明特点。

以人为本是基石，深知员工乃企业最重要资源，注重培养发展，提供广阔职业机会，鼓励学习进步，还有人性化管理，良好工作环境与优厚福利待遇，营造积极和谐氛围。

追求卓越是关键，秉持这一理念，不断提升产品质量和服务水平。工作态度严谨细致，持续改进，注重创新与技术进步，建立完善质量控制体系，通过 ISO9000 认证，确保产品质量安全。

企业责任和社会贡献也很重视，积极履行社会责任，倡导绿色环保可持续发展，投资研发新能源和节能汽车技术，参与公益事业。

团队合作占据重要地位，鼓励员工沟通协作，培养团队精神与协作能力，积极参与团队活动和项目合作，提高工作效率和质量，实现共同发展。

在企业发展历程中，企业文化和核心价值观与时俱进，在不同创业时期发挥重要作用。比如第一次创业中孕育了创业精神。企业标识取“一汽”元素，构成“雄鹰”景象，寓意搏击长空、展翅翱翔。

总之，一汽的企业文化以人为本、追求卓越、重视责任、强调团队，这些特点推动着企业不断发展壮大。