中国汽车四大集团的企业文化有哪些特点？

中国汽车四大集团的企业文化各具特点。

长城汽车的“绿智潮玩嗨世界”展现出其年轻活力，“廉信创变共分享”的核心价值观及“每天进步一点点”的企业精神，凸显出脚踏实地又敢于创新的特质。

长安汽车的使命是“引领汽车文明，造福人类生活”，愿景是“打造世界一流汽车企业”，价值观“客户为尊、员工为本、诚信敬业、持续改善”和精神“自我批判、激情创新、科学理性、勇于奉献”等构成核心理念体系，给人稳重之感。

中国第一汽车集团企业愿景是让中国每个家庭都有汽车，关键价值观是“第一汽车，第一伙伴”，企业精神为“学习、创新、抗争、自强”，经营理念是顾客第一，管理思想是耐住寂寞，从“0”和“1”做起，人赢则赢生存哲学是狮子与羚羊赛跑。

一汽大众汽车有限企业愿景是成为中国最优秀的汽车合资企业和员工眼中最具吸引力的企业，使命是造价值经典汽车，促人、车、社会友好，关键价值观是诚信发明价值，尊重成就共赢，企业精神是“学习、进取、合作、创新”。

中国一汽集团以“以人为本、追求卓越”为基础，包括牢记使命、实现愿景、爱党爱国、服务人民等价值观，勇立潮头、永争第一等企业精神，以及用户第一的经营理念。其经过多年发展，已成为国内最大的汽车企业集团之一，还培育了以“学习、创新、抗争、自强”企业精神为核心的企业文化，建立了适应市场竞争需求的现代企业制度，形成了三大基地和开放式发展格局，建设了众多新工厂，形成先进的生产制造阵地。

总之，四大集团的企业文化都在引领企业不断发展进步。