天津一汽丰田吧的管理员都负责哪些工作？

天津一汽丰田吧的管理员工作涵盖多方面。

首先是保证高效运营，要优化生产流程，解决各类运营问题。

其次要实现生产目标，包括达成生产数量、确保交付时间以及符合质量要求。

再者是维护质量标准，监督生产过程，保障产品高质量。

在管理员工绩效方面，要指导支持员工，助其达成预期绩效和实现职业发展。

领导与指导也很重要，要激励员工发挥潜力，为其设定明确目标和方向，还得培养员工领导力。

要营造积极工作文化，鼓励团队合作，提供奖励认可，倡导工作生活平衡。

在安全与职业健康方面，负责制定执行安全措施。

人事工作包含员工入职离职事宜，如入职时签订劳动协议、上报意外险等，离职时办理手续并收回相关物品，还要更新员工花名册和上报人员变动信息及统计报表。

行政工作包括搜集汇总采购计划并上报，负责办公用品等采购，管理员工个人信息档案等，监督发放库房日常消耗用品，保管库房钥匙，组织会议及相关工作，上报各种表单，完成临时交办工作以及外勤工作。

总之，天津一汽丰田吧的管理员责任重大，需认真负责，保障各项工作顺利开展。