对于因工伤导致的九级伤残，赔偿金的具体数额会因地区、个人收入和社保政策等因素而有所不同。一般来说，九级工伤的赔偿金主要包括一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性就业补助和医疗补助等几部分。
1. 一次性伤残补助金：这是根据职工的工资和伤残等级来计算的，一般为本人工资的9个月。
2. 伤残津贴：如果职工在停工留薪期内无法工作，用人单位需要支付相应的津贴，一般不低于当地最低工资标准的80%。
3. 一次性就业补助和医疗补助：这两项补助是解除或终止劳动合同时才支付的，具体数额会根据当地的政策和实际情况来确定。
以上是一般的计算方式，具体的赔偿金还需要根据实际情况和当地的社保政策来计算。建议咨询专业的律师或者社保部门获取更准确的信息。