工伤十级伤残的赔偿金额因地区、个人情况等因素而异，具体包括以下几个部分：
1. 一次性伤残补助金：这是根据员工的工资和工伤等级来计算的。在中国，七级至十级伤残职工的一次性伤残补助金为本人工资的6个月至12个月。
2. 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
3. 伤残津贴：如果员工在停工留薪期内因工伤导致完全不能工作的，可以领取伤残津贴。伤残津贴的标准是员工工伤前平均工资的70%至90%，且不得低于当地最低工资标准。
4. 医疗费：工伤治疗期间的医疗费用应由用人单位承担。
5. 护理费：如果需要护理的，可以按照当地的规定获得护理费。
6. 交通费、食宿费等其他合理费用。
具体的赔偿金额需要根据实际情况计算，建议咨询专业律师或相关部门获取更准确的信息。