首先，我们需要计算税前收入。假设你的年薪为50万元，那么税前收入就是50万。
然后我们来看五险一金的扣除比例。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。这些扣除的比例可能因地区和公司而异，但通常养老保险和医疗保险的扣除比例为8%，失业保险和工伤保险的扣除比例为0.5%，生育保险的扣除比例为0.5%，住房公积金的扣除比例为5%-12%。
假设你所在地区的五险一金扣除比例为：
养老保险：8% 医疗保险：8% 失业保险：0.5% 工伤保险：0.5% 生育保险：0.5% 住房公积金：10% 那么五险一金的扣除金额为：
(500000 * 8%) + (500000 * 8%) + (500000 * 0.5%) + (500000 * 0.5%) + (500000 * 0.5%) + (500000 * 10%) = 40000 + 32000 + 2500 + 2500 + 2500 + 50000 = 97250元 最后，我们将五险一金扣除后的金额从税前收入中减去，得到税后收入：
500000 - 97250 = 402750元 所以，你的税后收入为402750元。请注意，这个计算过程仅供参考，实际扣除比例可能会有所不同。