我工作16年单位辞退怎么赔偿

根据中国的劳动法规定，如果用人单位违法解除劳动合同，应当支付双倍的经济补偿金。
经济补偿金的计算方式如下：
- 每工作满一年，支付一个月的工资作为经济补偿； - 如果工作年限在六个月以上但不满一年的，按一年计算； - 如果工作年限不满六个月的，向劳动者支付半个月的工资作为经济补偿。
所以，如果你工作了16年，那么你应该获得12个月工资的经济补偿。如果你的雇主违法解雇你，他们需要支付双倍的经济补偿，即24个月的工资。