1. 健康保障：公司为员工提供医疗、工伤、意外等保险，确保员工在遭遇疾病或意外伤害时得到及时的治疗和赔偿。
2. 餐饮补贴：公司提供食堂，为员工提供早餐、中餐和晚餐，员工只需支付低廉的费用。
3. 住房补贴/员工宿舍：公司为外地员工提供住房补贴，或者提供免费员工宿舍，降低员工的租房成本。
4. 培训发展：公司为员工提供各种培训和晋升机会，帮助员工提升技能，实现职业发展。
5. 带薪休假：员工享有带薪年假、产假、陪产假、婚假等带薪休假，保证员工有足够的休息时间。
6. 节日福利：公司在春节、中秋节等重要节日向员工发放礼品或购物卡，表达公司对员工的关爱。
7. 团队活动：公司定期组织各类团队建设活动，增强员工之间的凝聚力和归属感。
8. 员工购车优惠：公司员工购买比亚迪汽车可以享受内部优惠价格。
9. 股权激励：公司对部分优秀员工提供股权激励计划，让员工分享公司的成长成果。
10. 股票期权：公司为员工提供股票期权计划，激励员工为公司的发展做出更大的贡献。