不一定。一般来说，醉驾是一种严重的违法行为，涉及到公共安全和个人健康。许多国家和地区对此都有严格的法律规定和处罚措施。
对于企业或组织来说，员工的这种行为可能会影响到公司的声誉和业务运营，因此，一些公司会采取相应的纪律措施，如警告、罚款或者降职等。但是否一定会被开除，还需要根据具体情况和公司的规定来决定。
如果员工的行为严重违反了公司的价值观和行为准则，或者对公众造成了不良影响，公司可能会选择解除劳动合同。然而，这仍然取决于公司的政策和法律要求。在某些情况下，公司可能需要通过法律程序来解雇员工。