在撰写关于员工的事故经过时，应遵循以下步骤：
1. 标题：明确写出事件类型和涉及人员。例如“XX公司XX部门员工XXX在工作期间发生意外事故的报告”。
2. 时间地点：写明事故发生的时间、地点以及具体环境。如“2021年6月15日14点30分，XX公司在XX车间内发生了一起意外事故。” 3. 事故描述：详细记录事故的经过，包括事故发生的起因、过程、结果等。尽量使用简洁明了的语言，避免冗长拖沓。同时要注意客观公正地描述事实，不要加入主观判断或猜测。
例如：“事发当时，员工XXX正在操作一台重型机器进行生产作业。由于操作失误，导致机器失控，击中其腿部。同事发现后立即停止机器并报警求救。经紧急送往医院救治，确诊为右腿骨折。” 4. 事故原因分析：根据现有证据和信息，对事故发生的原因进行分析。可以从人的因素（如操作失误）、物的因素（如设备故障）、环境的因素（如场地布局不合理）等方面进行剖析。
例如：“通过调查和分析，本次事故的主要原因在于员工XXX在操作过程中未严格遵守安全操作规程，未能充分识别潜在风险。此外，公司对于员工的培训和安全教育也存在问题，导致员工安全意识不足。” 5. 防范措施与改进措施：针对事故原因，提出相应的防范措施和改进措施，以降低类似事故的发生概率。这些措施可以包括加强员工培训、完善设备维护制度、优化现场管理等。
例如：“为防止类似事故的再次发生，公司将加强对员工的安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和操作技能。同时，对公司所有设备进行全面检查和维护，确保设备处于良好运行状态。此外，还将优化现场管理，合理规划生产线布局，降低安全隐患。” 6. 结尾：总结报告内容，表示公司将认真吸取事故教训，加强安全管理，防止类似事件的再次发生。
例如：“本公司将高度重视此次事故，深刻吸取教训，全面加强安全生产管理工作，确保员工生命安全和企业稳定发展。”