一般来说，交通事故赔偿和工伤赔偿是不冲突的。因为这两种赔偿是基于不同的法律关系和法律依据。
交通事故赔偿是根据《道路交通安全法》的规定进行的，当车辆在道路上发生交通事故时，根据事故责任比例，由责任人对受害人进行赔偿。赔偿的项目包括医疗费、护理费、残疾赔偿金等。
而工伤赔偿则是根据《工伤保险条例》的规定进行的，当职工在工作时间、工作场所因工作原因受到伤害时，可以申请工伤认定，然后根据工伤认定的结果享受相应的工伤保险待遇。赔偿的项目包括医疗费、伤残津贴、丧葬费等。
但是，在某些特殊情况下，这两者可能会产生冲突。例如，如果职工在上下班途中发生交通事故，既符合交通事故赔偿的条件，又符合工伤赔偿的条件，那么他/她可以同时获得交通事故赔偿和工伤赔偿。但这种情况下，两者赔偿的项目和标准可能会有重叠，需要根据实际情况进行处理。