企业文化通常包括以下几个方面：
1. 核心价值观：企业所坚持的基本信念、原则和道德观，是企业文化的基石。
2. 使命愿景目标：企业的长远规划和发展方向，以及实现这些目标的手段和方法。
3. 组织结构和管理方式：企业的内部架构和运行机制，包括决策权分配、人员招聘、培训与发展等。
4. 员工行为准则：企业员工在日常工作和生活中的行为规范和行为标准。
5. 企业形象和声誉：企业在社会上的知名度和公众评价，包括品牌知名度、美誉度等方面。
6. 企业社会责任：企业对社会的贡献和责任，包括环境保护、公益事业等方面的投入和努力。