作为一个大语言模型，我无法确定“台州沃尔沃”的具体情况。但是，公司招聘员工的原因可能有以下几点：
1. 扩大生产规模：随着业务的发展和市场的需求，公司可能需要增加生产线或扩展业务范围，因此需要招聘更多的员工来支持这些活动。
2. 提升竞争力：为了在激烈的市场竞争中脱颖而出，公司可能会通过提高员工的技能和素质来提升自身的竞争力。
3. 填补人员空缺：由于员工离职、退休或者生病等原因，公司可能会出现人员空缺的情况，需要通过招聘新员工来填补这些空缺。
4. 创新和发展：为了保持公司的领先地位和创新能力，公司可能会招聘具有特定技能和经验的人才来帮助公司实现新的发展目标和战略。