工伤赔偿的金额因地区、公司政策和个人情况而异，无法给出一个确切的数字。一般来说，工伤十级的赔偿主要包括以下几个方面：
1. 医疗费用：包括工伤治疗期间的挂号费、诊疗费、住院费、药费等。
2. 伤残津贴：根据员工的工资和伤残等级来确定，一般为工资的70%-90%。
3. 一次性伤残补助金：根据员工的年龄、工资和伤残等级来计算，一般为6个月的工资。
4. 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：这两项补助通常由各省自行规定，具体金额因地区和行业而异。
5. 护理费：如果员工需要护理，可以根据护理等级和护理时间计算护理费。
6. 交通费和食宿费：员工在工伤治疗期间产生的合理交通费和食宿费可以报销。
具体的赔偿金额需要根据以上各项费用的计算结果来确定。如果你需要了解具体的赔偿金额，建议咨询专业的律师或社保部门。