工伤期间陪护家人工资怎么算

在工伤期间，护理人员的误工费通常由雇主承担。如果员工已经向雇主报告了需要护理的情况，并且雇主同意支付护理费用，那么这些费用应该包括护理人员的正常工资和福利。
然而，具体的计算方式可能因地区和具体情况而异。在某些情况下，雇主可能会选择雇佣专业的护理人员来照顾受伤的员工，而不是让员工的家属进行护理。在这种情况下，雇主可能需要支付专业护理人员的费用，这通常包括他们的工资、福利和小费。
如果您不确定如何处理这种情况，建议咨询当地的劳动律师或劳工部门以获取更具体的指导。