航油公司的待遇因公司规模、地区、职位和个人能力等因素而异。以下是一些可能的待遇因素：
1. 基本工资：根据职位和工作经验，航油公司的员工可能有不同的基本工资。一般来说，高级职位和具有丰富经验的人员会有较高的基本工资。
2. 奖金和佣金：航油公司的销售人员和业务开发人员可能会有基于业绩的奖金和佣金。这些奖金和佣金可能会相当可观，尤其是在销售业绩良好的年份。
3. 福利：航油公司通常会提供各种福利，如健康保险、退休计划、带薪休假等。具体的福利取决于公司和所在地区的政策。
4. 股票期权和其他激励措施：一些航油公司可能会为员工提供股票期权或其他长期激励措施。这些激励措施可以帮助员工分享公司的成功并增加他们的收入。
5. 工作环境和企业文化：航油公司的员工可能会因为良好的工作环境和企业文化而感到满意。这包括弹性工作时间、远程工作选择、员工培训和发展机会等。
总的来说，航油公司的待遇可能相当不错，尤其是对于具有相关技能和经验的员工来说。然而，具体的待遇还需要根据个人情况和公司政策来确定。