误工费的赔偿通常是根据受害人的实际损失来计算的。以下是一些常见的计算方法：
1. 按天计算：根据受害人的工资水平和实际休假天数来计算每天的误工费。计算公式为：每天误工费 = 工资/应出勤天数。
2. 按月计算：根据受害人的月工资和实际休假月数来计算每月的误工费。计算公式为：每月误工费 = 工资/应出勤月份。
3. 按年收入计算：根据受害人的年总收入和实际休假年数来计算每年的误工费。计算公式为：每年误工费 = 年收入/应出勤年份。
4. 实际损失法：根据受害人因误工而实际减少的收入来计算误工费。这需要提供纳税记录、银行账户对账单等证明实际收入减少的证据。
需要注意的是，不同的国家和地区对于误工费的计算标准和方式可能会有所不同。在具体计算时，建议咨询专业的律师或保险公司以获取更准确的建议。