不一定。一般来说，醉驾是一种严重的违法行为，可能会对公共安全造成威胁。许多国家和地区都对此有严格的法律规定和处罚措施。
在中国，根据《中华人民共和国劳动法》第二十五条和《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，或者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，用人单位可以解除劳动合同。
在其他国家或地区，法律也有类似的规定。因此，如果醉驾行为被证实且记录在案，可能会影响到你的职业前途。但是否一定会被开除公职，还需要看具体的法律法规、公司的规章制度以及你的职位性质等因素。