作为一个大语言模型，我无法确定所有驾校教练的情况。但是，以下是一些可能的原因：
1. 工作压力：作为驾校教练，他们需要教授大量的学员，并且需要在有限的时间内完成教学任务。这可能会导致教练感到压力很大，从而变得不耐烦和易怒。
2. 学员问题：许多学员在学习驾驶时可能会遇到各种问题，例如紧张、害怕、技术不熟练等。这些问题可能会让教练感到沮丧和厌烦。
3. 沟通障碍：教练和学员之间的年龄、文化和社会背景差异可能导致沟通困难。这种沟通障碍可能会导致误解和冲突。
4. 个人性格：有些教练可能有更强烈的个性特征，如急躁、挑剔或冷漠，这些特征可能会让他们更容易引起他人的反感。
5. 工作满意度低：如果教练对这份工作不满意，或者觉得这份工作没有成就感，他们可能会更加烦躁和不耐烦。