中国航油的待遇因职位、地区和工作年限的不同而有所差异。以下是一些一般性的信息：
1. 工资：新入职的员工通常会有一个月的工资作为试用期，之后会按照正式员工的标准发放工资。基本工资根据员工的职位和工作经验而定，此外还有奖金、年终奖等福利。
2. 福利：中国航油为员工提供五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）以及企业年金。此外，公司还会为员工提供补充医疗保险、住房补贴、交通补贴、餐饮补贴等。
3. 培训和发展：中国航油重视员工的职业发展和培训，为员工提供各种内部和外部的培训课程，帮助员工提升技能和知识。同时，公司还鼓励员工参加行业交流和学术活动，以拓宽视野和提高综合素质。
4. 工作环境：中国航油的工作环境相对较好，员工可以享受良好的办公设施和服务。公司的企业文化积极向上，注重团队合作和创新精神。
总的来说，中国航油的待遇在行业内属于中等偏上的水平，对于有志于从事航空燃油相关工作的毕业生来说，是一个不错的选择。然而，具体的待遇还需要根据个人情况和所在地区的实际情况来判断。