特斯拉是一家全球领先的新能源汽车制造商，其待遇之所以好，主要有以下几个原因：
1. 行业前景：新能源汽车是未来发展的趋势，而特斯拉作为该领域的领导者，拥有巨大的市场潜力和发展空间。因此，员工在特斯拉工作，可以预见公司未来的成功和个人的职业发展。
2. 企业文化：特斯拉的企业文化非常独特，鼓励创新、冒险和快速决策。这种文化吸引了大量的优秀人才，他们愿意为公司的成功付出努力。同时，特斯拉也非常注重员工的福利和工作生活平衡，提供有竞争力的薪酬和福利。
3. 薪资待遇：特斯拉的薪资待遇通常高于同行业的平均水平，以吸引和留住优秀的员工。此外，特斯拉还提供各种激励措施，如股票期权、奖金等，以激发员工的积极性和创造力。
4. 工作环境：特斯拉的工作环境通常非常优越，包括现代化的办公设施、舒适的休息区域等。这些因素使得员工更愿意在特斯拉长期工作。
5. 成长机会：特斯拉为员工提供了丰富的职业发展和学习机会，包括内部培训、外部课程等。这使得员工能够在特斯拉不断成长和提升自身能力。
总之，特斯拉之所以能够提供良好的待遇，主要是因为其独特的行业地位、企业文化、薪资待遇、工作环境和发展机会等因素。这些因素共同吸引了大量的优秀人才，使得特斯拉成为了一个令人向往的工作场所。