作为一个大语言模型，我无法对这个问题提供主观性建议。但是，我可以给出一些客观性的信息：
1. 成为领导的司机需要具备一定的技能和经验，例如驾驶技术、车辆维护和保养等。如果年轻人具备这些技能和经验，那么他们完全可以胜任这个职位。
2. 在工作中，年轻人应该尊重领导和同事，遵守公司的规章制度，保持良好的职业道德和行为规范。只有这样，他们才能在职场中取得成功和发展。
3. 成为领导的司机可能会涉及到一些敏感的信息和安全问题，因此年轻人需要有足够的保密意识和责任感。
4. 如果年轻人想要在这个职位上取得长期的发展，他们需要不断提升自己的专业技能和人际交往能力，以便更好地完成工作任务和提高工作效率。