作为一个大语言模型，我无法确定具体的实际情况。但是，以下是一些可能的原因：
1. 工作强度高、时间长：洗车工的工作通常需要长时间站立和重复劳动，这可能导致员工疲劳并寻求其他更轻松的就业机会。
2. 工资低：如果洗车工的薪资低于市场平均水平或行业内的标准，那么招聘可能会变得困难。
3. 缺乏职业发展机会：如果没有明确的晋升路径或者职业发展的机会，员工可能会觉得他们的工作没有前途而寻找其他更好的工作机会。
4. 工作环境差：如果洗车工需要在恶劣的天气条件下工作，或者在潮湿、肮脏的环境中长时间工作，这可能会导致员工感到不舒服而不愿意从事这份工作。
5. 缺乏社会认可度：如果洗车工的工作在社会上的认可度不高，那么招聘可能会变得更加困难。