作为一个大语言模型，我无法直接评价某个公司的“靠谱”程度。但是，我可以提供一些建议来帮助您自己判断：
1. 了解公司背景：在决定加入一家公司之前，了解其业务、产品、服务以及企业文化等方面的信息是至关重要的。这可以帮助您更好地评估这个职位是否适合您。
2. 查看员工评价：通过查看员工对公司的评价和反馈，您可以了解到公司在招聘、培训、晋升等方面的实际情况。这些信息可以帮助您更全面地了解公司的运作和管理方式。
3. 咨询在职或前任员工：与在职或前任员工交流，可以更直接地了解公司的实际工作情况。他们可能会分享一些关于公司文化、管理风格和工作环境等方面的见解。
4. 注意薪资待遇和福利：除了职位本身之外，薪资和福利也是衡量一个工作是否靠谱的重要因素。了解公司的薪资水平和福利待遇，可以帮助您更好地评估这个职位是否符合您的期望。
5. 考虑职业发展前景：在选择工作时，职业发展前景也是一个重要的考虑因素。了解公司的晋升机制和发展空间，可以帮助您更好地评估这个职位是否值得长期投入。