签了劳务合同发生工伤怎么赔偿

在签订劳务合同时，通常会对工伤的赔偿做出约定。如果合同中没有明确约定的，可以参照当地的劳动法规进行赔偿。
1. 首先要做的是及时报警或向劳动保障部门报告，以便得到及时的救助和治疗。
2. 根据《工伤保险条例》的规定，工伤赔偿主要包括医疗费用、伤残津贴、误工费、护理费等。具体数额需要根据伤情和当地的标准来确定。
3. 如果雇主没有为雇员购买工伤保险，那么所有的费用都需要由雇主承担。
4. 在处理工伤赔偿时，最好寻求专业的法律援助，以确保自己的权益不受损失。